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解决新田县首个旱稻基地供水问题。

“这条新修的林区道路是上级部门来我村实地调查研究后，投入27万元修建的。林区道路从山里蜿蜒出去，解决了村民出行难、运输木材难的问题。大兴调查研究之风吹进了大山里，也吹进了我们的心田里！”新田县门楼下瑶族乡泥塘村党支部书记李明纯高兴地说。

大兴调查研究以来，新田县各级党员领导干部深入田间地头，访困问需，切身实地帮助群众解决问题，破解基层发展难题。

党员干部到龙泉街道砠下村帮助种植大户现场解决问题。

做足“常”字功，深入乡村发现问题。今年以来，新田县各级领导干部提高到一线调查研究工作频率，每名县委常委每月到所联系的党建引领乡村振兴示范村召开乡村振兴月例会，进村入组，访困问需，及时掌握联系村情况，实时调度推进工作。该县处级领导包联火灾灾后重建重点村，每周一次进村调研，有力帮助灾区林区道路建设、杉树复种、社会救济等工作。该县30余名县级领导“七一”期间，组织所在党支部党员进村入户访千家，组织召开村座谈会40余场次，精确掌握群众所思所想所愿。该县122支驻村工作队355名工作队员村里每周开展常态化走访，严格执行“五天四夜”工作制，察民情访实情。该县100余个后盾单位扎实推进“四联四创”行动，每月开展走访帮扶，建立“农户拨号 下乡报到”工作机制。

聚焦“长”目标，聚焦发展分析问题。结合省委“走、找、想、促”活动，34名县级领导主动担当作为，领课题破难题。县委书记立足新田长远发展，聚焦新田农林产业优化升级，认领《新田县发展现代农林产业链的机遇挑战及对策研究》调研课题，多次走访北部3个山区乡镇、福音山国家森林公园和湖南鲁丽木业集团，现场解决10余个难题，推动湖南鲁丽木业产业园又好又快建设。该县106个单位聚焦本单位（行业）业务工作变化和长期计划，领题调研；13个乡镇（街道）聚焦乡村振兴，建立“书记课题”，以调研推动产业发展和基层治理。

湖南农业大学“红色+”博士团和新田县乡镇工作人员调研村集体经济发展。

释放“微”力量，服务群众解决问题。该县各级党员干部积极奔走在为人民服务的开阔平坦大道上。县委常委、组织部长先后两次到新田县驻广州市花都区流动党委现场调研，推动花都区投入200余万元共建“新新相映——新田县新华街流动人员党群服务中心”。该县292政法干警深入237个村（社区），开展走访调研群众5600余户，消除平安和稳定隐患200余个，现场化解解决矛盾纠纷120余起，为群众带来了实实在在的获得感和安全感。同时，该县800余个基层党组织结合“一月一课一片一实践”活动，走村入户，访困问需，服务群众10000余人次。该县30余个基层党组织帮助缺少劳动力的农村家庭插秧播种500余人次。各乡镇（街道）创新开展“五员五定五结合”工作模式，组织9256名村（居）民代表积极履职，每月入户联系服务群众，解决群众急难愁盼问题19512个，提供“微服务”27768人次。

拓展“尝”课堂，搭建平台转化问题。该县创新调查研究平台，把基层一线作为党员领导干部锻党性、长本领、增才干的“大课堂”，把破解基层问题转化为党员领导干部增才干锻党性的“大舞台”，倡导各级党组织和党员深入田间地头，精挑优选17名年轻领导干部到乡镇（街道）挂职锻炼，推进基层一线工作。针对新业态新就业群体党群服务相对薄弱的情况，先行先试，计划建设新就业群体党群服务中心（站）16个，为外卖小哥、快递员、货车司机等户外劳动者提供优质服务。举办“科技专家服务团服务基层”活动91次，90名科技工作人员深入新田基层一线调研促学，促进农业科技成果转化，助力乡村振兴。实施“红领示范 联村联创”行动，解决200余个产业片发展的问题，打造了一条“党建+蔬果产业示范片”，其中潭田村和云溪欧家村入选全省村级经济经典案例。

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